Männer und Elternzeit

Nachfolgend stellen wir unsere Projekte zur Vereinbarkeit von Vaterschaft und Beruf/Studium vor.

Sei ein Mann - nimm Elternzeit!

Die Kampagne wurde ursprünglich von der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg initiiert und mit Dank an die Kolleg*innen der Hochschule Rhein-Bonn-Sieg übernommen.

Ein Dank geht außerdem an das Unternehmen Madame Moneypenny/ Berlin für die ursprüngliche Anregung der Kampagne und die Literaturhinweise.

Anlässlich des Vatertages am 29.05.2025  führen wir an der Bergischen Universität eine Kampagne durch, die das Thema „Väter und Elternzeit“ in den Fokus nimmt und in Form von Getränkedeckeln die Vorteile von Elternzeitnutzung durch Väter beleuchtet.

"Väter haben - wie Mütter auch - einen Anspruch auf bis zu 36 Monate Elternzeit. Während dieser Phase sind Eltern durch die Arbeitgeberin freigestellt und erhalten Elterngeld. Laut einer Analyse des Bundesinstituts für Bevölkerungsforschung nehmen nur zehn Prozent der Väter in Deutschland nach der Geburt ihres Kindes länger als zwei Monate Elterngeld in Anspruch. Es gibt allerdings viele gute Gründe für Väter, aktiv und gleichberechtigt wie die Partnerin Elternzeit zu nehmen.

Väter in Elternzeit spielen eine immer wichtigere Rolle in der Familie. Sie tragen dazu bei, traditionelle Rollenbilder aufzubrechen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern. Auch wenn es ermutigend ist zu sehen, wie sich die Einstellungen zur Vaterschaft und Gesellschaft langsam positiv verändern, so bedarf es breiter Aufklärung, um Rollenklischees aufzubrechen.

Nicht nur für Familien, auch für Unternehmen und andere arbeitgebende Institutionen hätte es Vorteile, wenn mehr Väter Elternzeit nähmen. Unternehmen, die Väter in Elternzeit unterstützen, können von einer höheren Mitarbeiter*innenbindung, einem positiven Image und einer vielfältigeren, innovativeren Unternehmenskultur profitieren. Daher ermutigen wir Väter zu aktiver Elternschaft, denn Männlichkeit/Vaterschaft hat sehr viele Facetten."

Universitätsangehörige Väter im Magaz*in

In unserem Magaz*in befragen wir universitätsangehörige Väter zu ihrer Doppelrolle als Student bzw. Beschäftigter und Familienvater und zu ihren individuellen Vereinbarkeitskonzepten.

Universitätsausstellung "Väterzeit" sowie "Studieren und Arbeiten mit Kind"

In unseren Ausstellungen "Väterzeit" sowie "Studieren und Arbeiten mit Kind" wurden ebenfalls universitätsangehörige Väter mit ihren Kindern porträtiert. Wir laden Sie herzlich ein, die Fotografien zum Studieren und Arbeiten mit Kind in Gebäude K (Ebene 12, Raum 30 bis 35 sowie im Foyer) zu besichtigen.